Organisationsberatung

In Zeiten des Wandels befinden sich Teams und Organisationen häufig unter Veränderungsdruck. Sich ändernde Rahmenbedingungen zwingen zur laufenden Verbesserung eigener Strukturen und Abläufe.

Organisationsberatung

Ein Veränderungsprozess hat zum Ziel, Strukturen und Prozesse in der Organisation sowie die Art und Weise der Zusammenarbeit weiterzuentwickeln, dass eine langfristige Existenzsicherung der Organisation erreicht wird. Unsere Beratung hilft, vorhandene Abläufe kritisch in den Blick zu nehmen und zu analysieren. Darauf aufbauend werden Prozesse professionell so gestaltet, dass erforderliche Veränderungen anhand klarer Ziele, Prinzipien und Werte vorbereitet, eingeleitet, durchgeführt und verankert werden.

Veränderungsprozesse führen dann zu nachhaltigen Ergebnissen, wenn jedem Einzelnen motivierende und eigenverantwortete Möglichkeiten zur Beteiligung zugestanden werden. So steht jeder Mensch als Gestalter dieser Prozesse im Mittelpunkt.

Unsere Leistungen

  • Prozessberatung
  • Strukturberatung
  • Organisation von Abteilungen und Optimierung von Schnittstellen
  • Moderation und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
  • Beratung zur Führungskräfteentwicklung
  • Beratung bei Fusionsüberlegungen
  • Beratung und Unterstützung bei Outsourcing-Überlegungen
  • Coaching für Führungs- und Fachkräfte