Ihr Nutzen ist unser Ziel...

Seit über 20 Jahren beraten und begleiten wir als kompetentes Team Privatpersonen, Unternehmen, Institutionen und Verbände zu wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen.

Neben einer ratgebenden Rolle haben wir in persönlicher Verantwortung mittelständische Unternehmen und soziale Einrichtungen analysiert, neu ausgerichtet und erfolgreich saniert.

...und Ihr Erfolg unsere Motivation

Unsere Kunden profitieren von den branchenspezifischen Erfahrungen und dem fachlichen Know-how unserer Beraterinnen und Berater. Analytisch genau, lösungsorientiert und stets mit Blick auf die Umsetzung in der Praxis sind wir damit an Ihrer Seite.

Auf den folgenden Seiten finden Sie weitere Informationen zu unseren drei Tätigkeitsschwerpunkten.

Unternehmensberatung

Unterstützung bei Umstrukturierung, Begleitung durch schwierige Phasen oder Krisen, Organisationsberatung

Mediation & Schlichtung

Konflikte erfolgreich außergerichtlich lösen, Beratung und Begleitung bei Konflikten Privat und in Unternehmen

Schulden & Insolvenzberatung

Beratung bei akuten finanziellen Krisen für Privatpersonen und Unternehmen, Begleitung und Abwicklung in der Insolvenz


News und Aktuelles

Aktuelle Neuigkeiten

22.05.2018

Raus aus den Schulden:

Überschuldung im Dialog und außergerichtlich lösen [mehr]
14.05.2018

Wann ist man insolvent?

Bundesgerichtshof ändert die Anforderungen an die Zahlungsunfähigkeit [mehr]
07.05.2018

Überstundenvergütung

Bei der Durchsetzung von Zahlungsansprüchen wegen geleisteter Mehrarbeitsstunden sollte der Arbeitnehmer ein paar Grundregeln beachten.  Der Arbeitnehmer trägt für die Anspruchsvoraussetzungen der Mehrarbeitsvergütung die volle Darlegungs-und Beweislast. Er muss also darlegen und beweisen, dass durch den Arbeitgeber Mehrarbeitsstunden angeordnet oder über einen längeren Zeitraum geduldet wurden und dass der Arbeitnehmer die Mehrarbeitsstunden auch tatsächlich geleistet hat. Dabei gilt folgende Grundregel: Umso länger der Zeitraum zurückliegt, für den die Zahlung von Mehrarbeitsvergütung geltend gemacht wird, umso schwieriger ist die Durchsetzung des Zahlungsanspruches. Für den Arbeitnehmer folgt daraus, dass er die Mehrarbeitsvergütung zeitnah... [mehr]

Weitere aktuelle Neuigkeiten finden Sie in der Übersicht.

Newsletter

Unser Newsletter versorgt Sie mit aktuellen Informationen aus unserer Kanzlei zu den Themen Beratung, Mediation und Schlichtung.